Przejscie z etatu na b2b, ile realnie trzeba doliczyc zeby wyjsc na zero

[Anna_M_z_Krk]

Coraz wiecej osob pyta mnie o przejscie z umowy o prace na b2b bo pracodawca proponuje wyzsza stawke. Ludzie patrza tylko na kwote na fakturze i myśla ze zarobia duzo wiecej, a potem zapominaja o skladkach, podatku, ksiegowosci, braku platnego urlopu i chorobowego. Z mojego doswiadczenia trzeba doliczyc sporo zeby realnie wyjsc na to samo. Chcecie to rozpisze konkretnie co dochodzi, bo to czesty blad ze ktos liczy samo netto z faktury jak pensje

[Olga_Marketing]

Aniu rozpisz koniecznie, sama przechodziłam na b2b lata temu i pamiętam jak liczyłam to na kolanie i się pomyliłam. Ludzie naprawdę zapominają że na b2b sami sobie finansują urlop i chorobowe, a to przy dłuższej chorobie potrafi zaboleć. Plus poduszka na wypadek utraty klienta bo nie ma okresu wypowiedzenia jak na etacie. Twój rozpis pewnie przyda się wielu osobom które to czytają.

[Anna_M_z_Krk]

To rozpisuję orientacyjnie. Do kwoty którą chcesz mieć na czysto dolicz ZUS, na starcie mała ulga ale potem pełny to grubo ponad tysiąc miesięcznie, podatek liniowy 19% albo skala, koszt księgowości od 200 do 500 miesięcznie, brak płatnego urlopu czyli te 26 dni musisz sobie odłożyć z marży, brak chorobowego płatnego przez pracodawcę. Z grubsza żeby wyjść na to samo co etat netto, faktura musi być wyraźnie wyższa, często o jedną trzecią albo więcej. Dopiero powyżej tego progu b2b zaczyna realnie zarabiać, a nie tylko na papierze wygląda lepiej.