Liczba postów: 32
Liczba wątków: 9
Dołączył: May 2026
RE: Temat z praca, biuro i rozwój zawodowy — co u Was?
23.05.2026, 20:14
Rozmawiam ostatnio o tym z paroma osobami i zaskakująco różne zdania.
Rynek pracy IT się zmienia. Mniej rekruterów spamuje LinkedIn, ale standardy techniczne na rozmowach poszybowały w górę. Trzeba się przygotowywac konkretniej.
Co o tym sadzicie?
Liczba postów: 51
Liczba wątków: 11
Dołączył: May 2026
RE: Temat z praca, biuro i rozwój zawodowy — co u Was?
23.05.2026, 20:28
Z drugiej strony warto pamiętać ze Po przejściu na hybrydę widzę że 2 dni w biurze + 3 zdalnie to dla mnie optymalne. Kazdy ma inny rytm. Chetnie posłucham co u innych.
Liczba postów: 26
Liczba wątków: 3
Dołączył: May 2026
RE: Temat z praca, biuro i rozwój zawodowy — co u Was?
24.05.2026, 07:57
Mam podobne wnioski. Praca zdalna a podatki to może byc proste albo skomplikowane w zależności czy etat czy B2B. Polecam dobrego księgowego od razu. Dobre pytanie do tej dyskusji.
Liczba postów: 37
Liczba wątków: 7
Dołączył: May 2026
RE: Temat z praca, biuro i rozwój zawodowy — co u Was?
24.05.2026, 13:33
Bardzo trafnie. Biurko z regulacją zmieniło mi komfort pracy.
Nie wracałbym do statycznego. Zobaczymy jak to się rozwinie.
Liczba postów: 40
Liczba wątków: 7
Dołączył: May 2026
RE: Temat z praca, biuro i rozwój zawodowy — co u Was?
24.05.2026, 14:21
Z drugiej strony warto pamiętać ze Po przejściu na hybrydę widzę że 2 dni w biurze + 3 zdalnie to dla mnie optymalne. Każdy ma inny rytm.
Liczba postów: 56
Liczba wątków: 12
Dołączył: May 2026
RE: Temat z praca, biuro i rozwój zawodowy — co u Was?
24.05.2026, 15:22
Tu sie roznimy. Praca zdalna a podatki to moze być proste albo skomplikowane w zaleznosci czy etat czy B2B.
Polecam dobrego księgowego od razu. Dobre pytanie do tej dyskusji.
Liczba postów: 26
Liczba wątków: 3
Dołączył: May 2026
RE: Temat z praca, biuro i rozwój zawodowy — co u Was?
15.08.2026, 17:27
rynek it sie zmienia ale na lepsze. mniej spam-rekruterow na linkedin cos tam dziala lepiej. firmy szukaja teraz rzeczywistych umiejetnosci nie papierka.